¿Sabías que, si un lugar de trabajo o actividad presenta riesgos, y es necesario dirigir a un trabajador allí, es necesario presentar un Permiso de Trabajo (PT)/Permiso Especial de Trabajo (PTE)?
De esta forma, se puede garantizar la seguridad e integridad del empleado a través de esta necesidad.
Este documento permite al trabajador el acceso a entornos de riesgo durante un período determinado. De esta forma, la empresa asegura que solo los empleados autorizados tengan acceso al lugar de riesgo, lo que reduce el riesgo de accidentes o enfermedades por exposición a agentes de riesgo en el ambiente controlado.
Pero después de todo…
¿Qué es el Permiso Especial de Trabajo (PTE)?
El Permiso de Trabajo también se conoce como Permiso de Entrada al Trabajo o Permiso Especial de Trabajo.
Es decir, es un documento que contiene las medidas necesarias para realizar trabajos en una zona de riesgo de forma segura.
Este permiso sirve no solo para evitar riesgos, sino también para aclarar dudas sobre las etapas de la obra.
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¿Cómo funciona el Permiso de Trabajo?
Como previsto por la NR 34, este documento se divide en tres copias. Una copia es entregada al lugar de trabajo, otra es archivada por el área de Seguridad Ocupacional y la tercera es entregada inmediatamente a la gerencia.
Este documento contiene la autorización necesaria para que un trabajador realice una determinada actividad.
También se incluirán algunas recomendaciones sobre cómo realizar el trabajo evitando los riesgos.
Por lo tanto, este documento debe contener información esencial, incluyendo el nombre de la empresa, el lugar donde se realizará la actividad, la fecha y hora de emisión, la fecha y hora prevista para la conclusión de la actividad.
Además, es imprescindible la descripción detallada de los trabajos a realizar, el nombre del trabajador autorizado, los trámites que se deben realizar antes de acceder a la obra, así como los equipos de protección individual (EPI) necesarios para una actuación segura. estar presente de la actividad.
Luego de expedido el permiso de trabajo, el trabajador debe firmarlo, junto con el Servicio Especializado en Ingeniería de Seguridad y Medicina del Trabajo (SESMT).
El permiso de trabajo también contiene instrucciones para situaciones de emergencia y/o rescate.
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¿Qué tipos de actividades requieren un permiso de trabajo?
Cuando se realicen actividades que puedan entrañar riesgos físicos o materiales, se deberá expedir y firmar un permiso de trabajo.
Algunas de las actividades que requieren un permiso de trabajo son:
- Trabajar en espacios confinados;
- Trabajo en caliente;
- Trabajo en Altura;
- Excavaciones, apuntalamientos, demoliciones y perforaciones;
¿Son obligatorios los permisos de trabajo?
Buscando el bienestar y la seguridad de los trabajadores, diversas Normas Regulatorias establecen requisitos para permisos de trabajo en diversas actividades que requieren la expedición de un PT.
Como se mencionó anteriormente, la NR 34 prevé que el documento se expida por triplicado, siendo obligatoria la firma del trabajador y con validez limitada al tiempo de ejecución de la actividad.
Además de la NR 34, otras normas también enumeran los requisitos para los permisos de trabajo, como la NR 33, NR 35, NR 37, NR 20, NR 12, NR 31 y NR 30.
Requisitos de PTE
Como ya hemos visto, el permiso de trabajo es un documento importante. Por lo tanto, hay algunas reglas importantes al respecto.
- Al preparar el PT, es fundamental centrarse en el entorno de trabajo y prestar atención a los detalles y características específicas del entorno.
- PT tiene la capacidad de restringir tanto el acceso a áreas de riesgo como el acceso a equipos o situaciones de trabajo que presenten un riesgo acentuado.
- El empleado que realiza el trabajo es responsable de llevar el PT.
- Es necesario dar por terminado el Permiso de Trabajo cada vez que el empleado abandone el área de trabajo.
- En cambios de turno o interrupción del trabajo, el PT necesita ser revalidado.
- El formulario de permiso de trabajo debe ser presentado en la empresa.
- Todos los sectores involucrados en la actividad deben firmar el Permiso de Trabajo.
- Es obligatorio el uso de EPI y EPC adecuados a las actividades a realizar.
Antes de iniciar la actividad, es necesario realizar una inspección in situ y anotar todos los posibles riesgos.
Además, en obra, es necesario cumplimentar un formulario de análisis de riesgos, en el que describiremos los pasos y verificaremos las medidas preventivas que se deben adoptar.
Al iniciar la actividad, el trabajador deberá comprobar si el entorno está correctamente señalizado, seguro y aislado.
Además, el trabajador debe leer el documento en voz alta. Durante el procedimiento, el documento debe estar en un lugar visible para los supervisores.
En caso de fallas o errores, el equipo debe detener el trabajo y verificar las medidas preventivas para que los errores no vuelvan a ocurrir.
Después de realizar el trabajo, el equipo debe realizar una inspección completa y retirar todo lo que pueda haber sobrado del trabajo, luego el empleado debe devolver el formulario para ser archivado en el área de Seguridad en el Trabajo.
¿Por qué es importante el Permiso Especial de Trabajo?
A través del Permiso de Trabajo, la empresa asegura la preservación de la salud, seguridad e integridad de sus empleados. Este documento contiene información relevante para la correcta señalización de un determinado servicio, reduciendo así riesgos y previniendo accidentes.
Además, el Permiso de Trabajo juega un papel crucial en la seguridad de la empresa en caso de accidentes.
Ya que, a través de ella, podemos comprobar la adecuación de las medidas adoptadas y asegurar que se han tomado todas las precauciones necesarias para garantizar la seguridad de los empleados.
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Conclusión
En resumen, el Permiso de Trabajo se convierte en un elemento esencial en el proceso para evaluar adecuadamente los riesgos y garantizar la seguridad de los trabajadores.
Sin embargo, el Permiso de Trabajo no es solo un documento obligatorio. Su incumplimiento puede acarrear una serie de perjuicios, entre ellos daños a la imagen de la empresa, compromiso de la seguridad de los empleados, reducción de la productividad, multas e incluso la interdicción de equipos o instalaciones.
Además, en los casos en que exista riesgo de muerte y negligencia por parte del empleador, el incumplimiento del Permiso de Trabajo puede incluso resultar en prisión.
Por ello, si su empresa implica actividades de riesgo para los empleados, es imprescindible aportar el Permiso de Trabajo. Esta medida garantiza la seguridad tanto de los trabajadores como de la propia empresa.
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