EPI y EPC: diferencias e importancia

Cuando los cooperativistas desarrollan sus actividades en lugares clasificados como “zonas de riesgo”, la legislación garantiza la preservación de su seguridad y la prevención de accidentes de trabajo. Por ello, el uso de Equipos de Protección Individual (EPI) y Equipos de Protección Colectiva (EPC) pasa a ser obligatorio.

En este sentido, es fundamental conocer la diferencia entre EPI y EPC, sus usos y cómo se complementan.

Por lo tanto, en el transcurso de este artículo exploraremos estos puntos y mostraremos cuán esenciales son estos equipos. Además, presentaremos una plataforma que brindará un control completo de EPC y EPP para su empresa.

EPI Y EPC: Diferencias

EPI y EPC son siglas de, respectivamente, equipo de protección personal y equipo de protección colectiva.

Los EPI son equipos de protección que utiliza el trabajador para aumentar la seguridad en el trabajo, evitando accidentes y previniendo posibles enfermedades.

A su vez, el EPC, a pesar de tener los mismos principios que los EPI, tiene como objetivo proteger a todo un grupo de trabajadores al mismo tiempo, que realizan una determinada actividad o trabajo. Es decir, se asignan a lugares y no a personas.

Algunos ejemplos bien conocidos de PPE son gafas, cascos y guantes. Y en la categoría EPC tenemos cartelería, conos y rejillas de contención.

 

¿Qué tan importante es usar EPP y EPC?

Al definir los objetivos y funciones de estos equipos, ya queda claro el grado de importancia que tienen en el día a día de la industria.

Ambos sirven para minimizar o eliminar los riesgos existentes en el entorno laboral. Pero a pesar de tener la misma finalidad, es necesario utilizar ambos tipos, para que uno complemente al otro. Haciéndolo posible tan pronto como los riesgos sean realmente eliminados.

Es el uso de ambos lo que garantiza la preservación de la integridad de los trabajadores para la empresa. Así como también una menor tasa de empleados con licencia y evita sanciones ocasionadas por el incumplimiento de las normas técnicas.

Para que su empresa conserve la salud y la seguridad de manera amplia, el uso de este equipo debe realizarse correctamente. Por tanto, es necesario evaluar las actividades, los riesgos y seleccionar qué tipos de EPI y EPC son compatibles con las necesidades.

Si la empresa no cuenta con profesionales de seguridad en el trabajo, se pueden contratar asesores o consultores en seguridad en el trabajo. También se puede utilizar el documento CIPA, que consta de la información necesaria para prevenir accidentes en los ambientes de trabajo.

Además de estas razones, es importante recordar que no solo son necesarias, sino obligatorias. Así como su suministro e instrucciones de uso, de acuerdo con la Norma Reguladora (NR) 6.

¿Es suficiente proporcionar PPE y EPC?  

Como se mencionó anteriormente, para clasificar qué equipo se necesita, su industria deberá realizar un análisis de riesgo. Sin embargo, esta tarea puede ser más eficiente cuando se automatiza mediante un sistema adecuado.

También es necesario que la empresa proporcione el equipo, lo instale, concientice e instruya sobre la importancia de utilizarlo. Además, es fundamental realizar inspecciones para comprobar que se están utilizando correctamente.

También es importante recordar renovar el stock de estos artículos siempre que sea necesario, para que no haya escasez.

¿Cuáles son las consecuencias de no utilizar EPI y EPC?

A pesar de la obligación, no es nada raro que todavía haya empresas y empleados que descuiden el uso de equipos de protección. Sin embargo, las consecuencias de estos descuidos son significativas. Veámoslos de dos formas:

1 – Consecuencias para el cooperante

La empresa es responsable de proporcionar, informar y verificar el uso de EPP y EPC, pero corresponde al cooperador respetar y seguir las recomendaciones. El no hacerlo puede resultar en ninguna, varias o todas estas cosas:

daño a la salud

La falta de uso adecuado de los EPP puede traer varias consecuencias, dependiendo de la actividad que realice el empleado. Algunos ejemplos son la pérdida de audición, daños en los ojos, quemaduras o cortes y enfermedades causadas por la exposición a agentes nocivos.

Riesgo de vida

Dependiendo del grado de riesgo de las actividades que realiza el colaborador, el mal uso o no uso de los EPP puede resultar en riesgo para la vida.

Despido por justa causa

En el artículo 158 de la Ley 6.514/77, la negativa injustificada de los equipos de protección por parte del empleado es considerada un acto culposo, siendo calificado como justa causa.

Suspensión

Por no utilizar el equipo provisto por la empresa, el empleado está sujeto a suspensión de hasta treinta días. Período que se descontará de su salario.

2 – Consecuencias para la empresa

Las consecuencias para la empresa no son menos severas que las que pueden afectar al trabajador cuando no hay un suministro adecuado, instrucción o fallas en el uso de EPP y EPC.

Entre los posibles resultados están:

Desfalco en la productividad

Cuando ocurra un accidente por falta o uso indebido de EPP y EPC, el empleado debe ser retirado de inmediato. Una consecuencia que, aunque es más ligera, no es desdeñable. La ausencia del empleado impacta directamente en la producción, resultando en un menor volumen de actividades y provocando una falta de productividad.

multas e indemnizaciones

Si se realizan inspecciones en la empresa y los empleados están usando EPP y EPC de manera inapropiada o no los están usando, la empresa estará sujeta a multas e incluso prohibiciones.

Procesos judiciales

 Si hay accidentes en el ambiente de trabajo por falta de equipo o falta de capacitación por parte de la empresa, la empresa responderá ante los tribunales si el trabajador toma acción en su contra. Esto puede resultar en perjuicios y generar un gran costo a la empresa.

Pensiones

En caso de accidentes con resultado de muerte, la empresa es responsable de pagar la pensión a los familiares del trabajador.

Control completo de EPI y EPC

Sabemos que la negligencia en la seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo puede resultar en grandes costos para la empresa, y no solo económicos.

Como vimos en los primeros párrafos, para que esto no suceda es necesario un análisis de riesgos, un control de seguridad y un control de stock de EPI y EPC.

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A través de ella se automatizarán todos estos pasos, asegurando la mejora y eficiencia para su empresa.

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